【中钨在线新闻网-稀土新闻】
品牌是企业的无形资产，代表并体现了产品的综合品质。为进一步提升公司品牌价值，促进包钢“稀土钢”品牌建设，提高品牌培育能力和绩效，建立并完善品牌培育管理体系，公司日前下发《包钢（集团）公司品牌培育试点工作计划》，力求通过开展品牌培育试点工作，进一步提升品牌价值。
公司品牌培育试点工作分为品牌培育培训、品牌培育初始评价、建立完善品牌培育管理体系、体系运行及开展监视和测量活动四个阶段，其中前两个阶段计划于7月份之前完成，第三阶段预计利用7月份一个月时间完成，第四阶段预计从8月份开始至11月份底结束。公司将通过开展品牌培育试点工作，进一步明确品牌培育战略方针和目标；梳理各相关部门的品牌培育职责、目标、工作任务、工作程序以及监督评价手段；在现有品牌培育工作的基础上，形成可操作、高效率的品牌培育管理体系；有效地运行品牌培育管理体系，开展监视和测量活动，持续改进品牌培育能力和绩效。
为有效推进品牌培育试点工作，公司成立了品牌培育推进领导小组，要求做到政令畅通、工作明确、落实到位。公司要求各单位、部门协调配合，加强沟通合作，及时成立以一把手为组长的品牌培育推进工作小组；制定本单位工作计划和改进措施，落实到位；并设立品牌培育推进工作负责人员；各级工作小组要积极配合品牌培育推进工作小组组织的内部评审工作，对存在问题及时制定整改措施并组织实施。
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