无需复杂的手续，不用交纳昂贵的体检费，一张简单的身体健康检查通知单，中国有色集团十五冶的职工就可以在所属职工医院完成全身健康检查。这是中国十五冶今年为职工新增的福利政策之一。

　　面对企业快速发展和不断取得的新成果，中国十五冶始终坚持以人为本，通过多种途径满足广大员工不断增长的物质文化需求。坚持给全体员工发放统一的夏、秋、冬装；通过将住房公积金单位缴纳部分由原来的5%提高到8%，并增发一个月工资、实行各类专项奖等切实提高职工薪酬收入；对在中国十五冶金拓房地产公司购房的员工给予总价5%的优惠，各二级单位也通过维修改造单身员工公寓改善单身员工的居住条件。2012年，中国十五冶再次调整完善了福利政策，将免费体检范围扩大到全体员工，同时对员工一直比较关注的请假、休假等多项制度进行了调整完善，制定了切实可行的管理办法，确保各项福利政策落实到位。种种措施，使中国十五冶广大员工充分感受到了企业大家庭的温暖。

　　一直以来，中国十五冶坚持以人为本，关心爱护职工，通过改善职工生产生活设施、为员工提供丰富多彩的业余文化生活、提高福利待遇等，让员工充分享受到了改革发展的成果，使企业凝聚力得到进一步增强。

免责声明：上文仅代表作者或发布者观点，与本站无关。本站并无义务对其原创性及内容加以证实。对本文全部或者部分内容(文字或图片)的真实性、完整性本站不作任何保证或承诺，请读者参考时自行核实相关内容。本站制作、转载、同意会员发布上述内容仅出于传递更多信息之目的，但不表明本站认可、同意或赞同其观点。上述内容仅供参考，不构成投资决策之建议；投资者据此操作，风险自担。如对上述内容有任何异议，请联系相关作者或与本站站长联系，本站将尽可能协助处理有关事宜。谢谢访问与合作！  中钨在线采集制作.